国(guó)务院办公厅发(fā)布关于优化调(diào)整稳(wěn)就业政策措施全力促发(fā)展惠(huì)民生的通知。通知提(tí)出，支(zhī)持国有企业扩大招(zhāo)聘(pìn)规(guī)模。对按(àn)照工(gōng)资效(xiào)益联(lián)动(dòng)机制确定的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生招聘需事竟成的前面一句是什么二年级，成功金句名言短句求的国有企业，经(jīng)履行出资人职责机(jī)构或其他企业主管部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高校毕业(yè)生人数、自然(rán)减员情况和现有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增部分据实计入工资总(zǒng)额(é)并(bìng)作为下一年度(dù)工资总额预(yù)算基(jī)数(shù)。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度，稳定招录(lù)、招聘(pìn)高校毕(bì)业生规模，合理确定招录、招聘时间。

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