如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为(wèi)了，华为这些(xiē)年的(de)发展可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球领先(xiān)的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了，因此对于华为的一系(xì)列(liè)举(jǔ)动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华为的股权是如何分配的(de)你不一定(dìng)知道吧，企业现在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对(duì)不可(kě)能是个别人的(de)功劳，是(shì)很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中(zhōng)国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀(yào)品(pǐn)牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无(wú)疑问(wèn)是(shì)成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底(dǐ)做了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权(quán)力机(jī)构，由工会(huì)和华为(wèi)的主要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会(huì)履(lǚ)行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工(gōng)代(dài)表会由全体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代表(biǎo)全体(tǐ)持(chí)股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作(zuò)为公司(sī)个人股东(dōng)持有公司股份，同时也参与了(le)员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁(cái)任正非的强(qiáng)力(lì)推(tuī)行下(xià)，华为公(gōng)司实行员(yuán)工持股改革：新员工不再派发(fā)长期(qī)不变一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期(qī)股，就(jiù)是所(suǒ)谓(wèi)的“虚拟受限股(gǔ)”。至于(yú)什么叫虚拟受(shòu)限股呢(ne)，这是(shì)华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对公司的贡(gòng)献决(jué)定其获得的(de)股份(fèn)数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资(zī)产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝(nǐ)股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一(yī)定比例(lì)的(de)分红。

就是这样的华为员工持(chí)股方案让(ràng)华(huá)为公(gōng)司发展的越来越好却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝(hǎo)，公司规定(dìng)根据内(nèi)部(bù)的评(píng)价体(tǐ)系，员(yuán)工(gōng)的虚(xū)拟股(gǔ)每年可(kě)兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规定也有很(hěn)多限制条(tiáo)件，比如中高层每(měi)年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在(zài)离开后，还要(yào)经历公司严格的6却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝个月审核，确认不出现创业(yè)公(gōng)司的产品与华为构成同(tóng)业竞争、没(méi)有从(cóng)华为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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