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bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至周五(wǔ),周六和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于(yú)bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人(rén)都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率bd和hd哪个好，bd和蓝光有什么区别先将(jiāng)全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日(rì)不(bù)计(jì)量在期(qī)间(jiān)内(nèi)，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》