赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算(suàn)？其(qí)间收(shōu)取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位(wèi)所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在(zài)地依(yī)照规则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案(àn)，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领(lǐng每走一步就会深深的撞一下，抱着走一下就撞一下)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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