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来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗

来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么(me)级别?是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别?以(yǐ)及国企的(de)科长相(xiāng)当于什么级别,法院科长相当于什么级别,日(rì)本的(de)科长相当于什么(me)级别,医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知识(shí)答案:

科长相(xiāng)当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的中层干部的。

  公务(wù)员科(kē)长在公务员(yuán)体(tǐ)系当(dāng)中,一(yī)般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科长所在(zài)的(de)科室职能(néng),亦或(huò)者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力,会存在较大区别(bié)。

  科长既是(shì)职级,也是(shì)职(zhí)位。

  在行政机关中(zhōng),科长是职位,也是职级(jí),是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

  在县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中,科长不是职(zhí)位,而是职级(jí),相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市(shì))级政府部门中,科长是中层干(gàn)部(bù),即是职位,也是职级(有些地市级政府部门(mén)为提升档次,将科长(zhǎng)称为(wèi)处长,但其实(shí)质还是正科级(jí));在(zài)省(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最小的就是(shì)副处长(zhǎng)(副(fù)处级(jí))。

  在企事业单位中,科(kē)长是职位,不是职(zhí)级,相当于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级,职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是(shì)

  1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理:一级(jí)。

  2、国(guó)务院副总(zǒng)理,国(guó)务委员:二(èr)至三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。

  4、部级副职,省级(jí)副职:四至五级。

  5、司(sī)级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡视员(yuán):五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

  6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六至八(bā)级。

  7、处级正职(zhí),县级正职,调研员:七(qī)至(zhì)十(shí)级。

  8、处(chù)级副职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员:八至十一级。

  9、科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任科员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)二级。

  10、科级副职(zhí),乡级副(fù)职,副主任科员:九至十三级。

  11、科员(yuán):九至十(shí)四级(jí)。

  12、办事员:十(s来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗hí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能力,可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

  2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统(tǒng)计。

  3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù),科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下,需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

  1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

  2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐,及时提供真实会(huì)来分期倒闭了吗 来分期被国家处理了吗计核算(suàn)资料(liào);

  加强财务管理,分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合(hé)理利用资金,提(tí)高资金使用效(xiào)率,指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

  3、做(zuò)好资金管理,组织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼,准时(shí)进(jìn)帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

  4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

  5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额,尤其做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的控(kòng)制,精打细(xì)算,确保经(jīng)济效益;

  6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况(kuàng),注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存(cún)在的(de)问题,确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

  7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作,加速资金(jīn)回笼;

  8、负(fù)责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

  9、组织财务人员(yuán),定(dìng)期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作,考核经营成果,分(fēn)析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题,

  10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别(bié)

  科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的(de)部门(mén)担任(rèn)者(zhě),在中国国(guó)家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

  根据单位性质的不同(tóng),权利(lì)和科室的(de)职能差距(jù)很大(dà)。

  在企事(shì)业单位中,科长属于中层管理干部。

  (一(yī))国务院(yuàn)总理:一级(jí);

  (二)国务院副总理[1],国务委员(yuán):二至三级(jí);

  (三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级副(fù)职(zhí):四至五级;

  (五)司(sī)级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级;

  (六(liù))司级副职(zhí),厅(tīng)级(jí)副职,助理巡视员:六(liù)至八级(jí);

  (七)处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十(shí)级;

  (八)处级副职,县级副职(zhí),助理调研员(yuán):八(bā)至十一级(jí);

  (九)科(kē)级正职,乡(xiāng)级正职,主任科(kē)员(yuán):九至十二级;

  (十(shí))科级(jí)副(fù)职,乡级副职(zhí),副(fù)主任科员:九(jiǔ)至十三(sān)级;

  (十一)科(kē)员(yuán):九至十四级。

  科长相当于什么级别?是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别?以(yǐ)及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别,日本的科长相当于什(shén)么(me)级别,医(yī)院的(de)科长相当于什么级别,大学保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案:

科(kē)长相当于什么级别?

  是9-13级(jí)别的中层干部的。

  公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中,一般对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

  只(zhǐ)不过(guò),在单位性(xìng)质不同的情况下,科长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存在较大区别(bié)。

  科(kē)长既(jì)是职级(jí),也是职位(wèi)。

  在行政机关中,科长是(shì)职(zhí)位,也(yě)是职级(jí),是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

  在(zài)县级政府部门中,科长不(bù)是职(zhí)位(wèi),而是职级(jí),相当于某某局(jú)局长,其(qí)职(zhí)级为正科级;在地(市(shì))级政府部门(mén)中,科长(zhǎng)是中层干部,即(jí)是职位(wèi),也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正(zhèng)科级);在省(shěng)(市)级政府(fǔ)部门中,不设(shè)科长,最小的就是(shì)副(fù)处长(副处(chù)级)。

  在企事(shì)业单位(wèi)中,科长是职(zhí)位,不是职级,相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级,职务(wù)与级别(bié)的(de)对(duì)应(yīng)关系是

  1、国(guó)务院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部(bù)级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三(sān)至四级。

  4、部级副职(zhí),省级(jí)副职:四至五级。

  5、司(sī)级正职(zhí),厅级(jí)正职,巡视员(yuán):五至(zhì)七级。

  6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级(jí)。

  7、处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调(diào)研员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职(zhí),助理(lǐ)调研员:八(bā)至(zhì)十一级。

  9、科(kē)级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十(shí)二级。

  10、科级副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九至十(shí)四级。

  12、办事员:十至十五级。

科长的(de)工作职责

  1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力,可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

  2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状况,进行考核结(jié)果上的统计。

  3、对于科室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù),科长享有制定、修改的权力(lì)。

  4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià),需要负责行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

  1、分公(gōng)司财务核算,组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算(suàn),正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

  加(jiā)强财务管理,分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划,正确合理利(lì)用资(zī)金,提高资金使用效(xiào)率,指导各车间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算(suàn);

  3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结算员按(àn)规(guī)定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合理开支需要的供给;

  4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

  5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额,尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制,精(jīng)打细算,确保经济效益;

  6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况,注意(yì)发(fā)现和处(chù)理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题,确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

  7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水平

  9、组织财务人(rén)员,定(dìng)期开(kāi)展财务分析工(gōng)作,考核经营成果,分析经营管(guǎn)理中存在的问题,

  10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。

科(kē)长是什么级别

  科长,是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府给予的职能,属于有(yǒu)责任(rèn)的(de)部门担任者,在中国(guó)国家(jiā)公务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

  根据单(dān)位性质的不(bù)同,权利和科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

  在企事业(yè)单位中,科长(zhǎng)属于中层管理干(gàn)部。

  (一)国(guó)务(wù)院总理:一级;

  (二)国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部(bù)级正职(zhí),省级(jí)正(zhèng)职:三至四级;

  (四)部(bù)级副职,省级副职:四至五级;

  (五(wǔ))司级正职,厅级(jí)正职(zhí),巡视员:五至七(qī)级;

  (六)司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七(qī))处级正职(zhí),县级(jí)正职,调研员(yuán):七至(zhì)十级;

  (八)处(chù)级副职,县(xiàn)级副职,助理(lǐ)调研员:八至(zhì)十(shí)一级;

  (九)科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二(èr)级;

  (十)科级副职,乡(xiāng)级(jí)副职(zhí),副主任(rèn)科(kē)员:九至十三级;

  (十一)科员:九至(zhì)十四(sì)级。

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