4月20日，作为(wèi)国(guó)内规模最(zuì)大的民营(yíng)能源企(qǐ)业之一的新奥股份（600803.SH），披露了2022年度(dù)ESG报告(gào)。这份长达72页的社会责任(rèn)报告，就公司环境、社会和管治三个维度展开详细(xì)汇报。新奥(ào)股份(fèn)践行ESG表现得到了(le)社会(huì)多方的认可，获(huò)得2022年WindESGA股最佳实践奖(jiǎng)、安永可持续(xù)发展年度杰(jié)出(chū)企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥股份董(dǒng)事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社(shè)会可持续(xù)发展，这个理念很好地体现了企(qǐ)业公民的社会价值。作为一家以清洁能源为(wèi)主的企业，理应有所作为，作出(chū)表(biǎo)率。

　　推(tuī)动低碳(tàn)发展，碳排放强度下降(jiàng)28.3％

　　在ESG报(bào)告(gào)中，环境（Environment）这一维度(dù)举足轻(qīng)重，特别是在国内“双碳”背景下(xià)，能源企业肩负重要使命。新(xīn)奥股份(fèn)一方面积(jī)极主动(dòng)履行低(dī)碳减排义务，承诺2030年(nián)实现碳(tàn)达(dá)峰，2050年(nián)实现碳中和，带动产业绿(lǜ)色(sè)低碳转(zhuǎn)型(xíng)，为营造绿色生态贡献力量。另一方面，公司始终坚持(chí)“科学管理(lǐ)、绿色清洁、遵(zūn)纪守法、持(chí)续改进”的环境管理方针(zhēn)，不断落实环保工作主体(tǐ)责(zé)任(rèn)，明确内部员工的环保职责。

　　环境保(bǎo)护工作不只(zhǐ)是新奥股(gǔ)份领导层付(fù)诸实践，公司的每一(yī)位员工都有相关意识、决心和实(shí)际举措(cuò)。为(wèi)了(le)更(gèng)好落实环保工作，新奥股份持续加(jiā)强(qiáng)员工(gōng)节能环保意识(shí)，发(fā)起(qǐ)低碳绿色办(bàn)公的倡(chàng)议活动，倡导(dǎo)各(gè)子(zi)公司组织开展(zhǎn)各(gè)类低碳节能主题宣贯活(huó)动，促(cù)进员(yuán)工(gōng)养成(chéng)低碳办公及生活的习惯，提升了公司低碳节能领域的黏(nián)合度、契合(hé)度(dù)。

　　截至2022年底，新奥(ào)股(gǔ)份碳排放强度(dù)同比下降28.3％，综合(hé)能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重(zhòng)大环境污染(rǎn)事件与违规行为(wèi)，新(xīn)奥股份及下属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥股份(fèn)助力社会及用户减排5288万(wàn)吨，全年环保资金投入6029万元(yuán)。

　　此外(wài)，作为行(xíng)业气候先(xiān)锋企业(yè)，2022年新奥股(gǔ)份与(yǔ)国际权威第三方咨询机构合作(zuò)，开展了领(lǐng)先披露天然气产品全生命周期碳排放范围(wéi)三测算工作，成为国内能源行(xíng)业(yè)周期碳足(zú)迹的公司。

　　综合能源(yuán)营收规模增至百亿，光伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告中(zhōng)的(de)环(huán)境(jìng)部分指出，公司秉持绿色发展的(de)理念，全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与(yǔ)能源转型战略，并结合公司的业(yè)务范畴，全面探索低(dī)碳能源与清(qīng)洁能源解决方案，为(wèi)促进能源(yuán)、经济(jì)、社会(huì)与环境(jìng)的协调发展贡献力(lì)量。

　　从(cóng)新奥股份2020至2022年的(de)年度报告中(zhōng)可(kě)以看(kàn)到，涉及低碳能源与(yǔ)清(qīng)洁能源解(jiě)决方案的综(zōng)合能源(yuán)销售及服务项目营收表现强劲的成长(zhǎng)性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿(yì)元，同比(bǐ)增长38.12％，营收(shōu)增速(sù)超过公司平均水(shuǐ)平。截至2022年底，新奥股份共有60个综(zōng)合能源项目完成建设并投入(rù)运营，累计(jì)已投(tóu)运综合能源项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售(shòu)及服务(wù)项目营业(yè)收入

　　制图：金融界(jiè)上市公司研(yán)究院(yuàn)；数据来源：年(nián)度报告

　　在(zài)综合能源业务方面，公司充分运(yùn)用数(shù)智技(jì)术，强(qiáng)化泛(fàn)能理念牵(qiān)引，紧抓政府、客户绿色(sè)低碳需求，聚焦低(dī)碳园(yuán)区、低(dī)碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳(tàn)交通四大业务(wù)矩阵，各业务组织结合资源禀赋(fù)积(jī)极探索(suǒ)光伏、冷能发电(diàn)可行(xíng)性，力图最大化利用各厂区内(nèi)楼(lóu)顶、车棚、可利用(yòng)地面等区域的太阳(yáng)能资源和接(jiē)收(shōu)站(zhàn)的冷能资源(yuán)。

　　具(jù)体到光伏领域，2022年新奥股份于多(duō)地开展自有建筑(zhù)光(guāng)伏发电项目(mù)，装(zhuāng)机规模共计4.25MW，可再生能源(yuán)使用总量达(dá)到(dào)530.98万kWh。其(qí)中，新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运(yùn)规模(mó)较大的光伏设施(shī)位于舟山接收站，设计年(nián)发电量53.6万kWh，年减(jiǎn)碳约424吨二氧化碳(tàn)当(dāng)量。

　　依(yī)托安全数智化(黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石huà)技术，职业健康安全投入(rù)共计17.4亿元

　　新奥股(gǔ)份ESG报告中(zhōng)的社会（Social）维度指出，公司依(yī)托安全(quán)数(shù)智化，实现全业务(wù)场景(jǐng)下“看得见(jiàn)、知重点、有人管”黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石的(de)安全智慧运营管(guǎn)理(lǐ)体系(xì)，实现从生产安全(quán)和数智安全双向赋能，演进到“全场(chǎng)景(j黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石ǐng)安全”的实践和(hé)落地(dì)。

　　截至2022年底，新奥股份(fèn)职业健康安全(quán)投入(rù)共计17.4亿元，设置专职安全管理人员1041名(míng)，信息(xī)安(ān)全培训时长共(gòng)计(jì)4390小时和总人次(cì)554,333次，无重大信(xìn)息(xī)安全(quán)事故(gù)。此(cǐ)外，公司员(yuán)工百万工(gōng)时工(gōng)伤事(shì)故率(lǜ)0.34，职(zhí)业病(bìng)案例数0件，承包商百万工时工伤事故(gù)率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生产方面树(shù)立(lì)公司品牌外，公司还积极开展以(yǐ)绿色工程、建校工程、励(lì)志工(gōng)程(chéng)和素质工程(chéng)为核心的多个公(gōng)益(yì)慈善(shàn)项(xiàng)目，并参与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来(lái)，新(xīn)奥股份及子公司开展慈善捐款共(gòng)计2442万元。

　　重视(shì)企业治理，客(kè)户(hù)满意度95.4分

　　良(liáng)好的企业治理对于公司未来(lái)发(fā)展有着重要意义(yì)，新(xīn)奥股份在2022年(nián)ESG报告的治理（Governance）部分(fēn)中表明，公司(sī)建立了完善的企业治理(lǐ)架构，不(bù)断提升董事(shì)会运(yùn)作效率(lǜ)，持续加(jiā)强风(fēng)险管(guǎn)理(lǐ)机制建设，保障公司的可(kě)持续(xù)发展。

　　在制度体系方(fāng)面，新(xīn)奥股份严格遵守上市地(dì)的监管(guǎn)要求，持续(xù)完善治理架构及内部管控体(tǐ)系(xì)。在多元化管制方(fāng)面，公司以(yǐ)更加全面综合(hé)的视角理解市场和(hé)客户的需求，提升公司(sī)决策(cè)水(shuǐ)平。其中，女性董事占比由(yóu)2021年的(de)8％提升至(zhì)2022年的18％，独立(lì)董事占比由(yóu)2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营方面，公(gōng)司(sī)不断加(jiā)强风险(xiǎn)管控(kòng)，建立完善(shàn)的(de)风险管控体系，保障公司稳健经营和健康发(fā)展(zhǎn)。

　　另外，新奥股份重视客(kè)服(fú)团队综合素质，旨在为客户提供专业(yè)、优质的服务(wù)。公司优化客户(hù)投诉处理机制，增加了“客户满意”管理原则，明确要求投诉(sù)调查过程(chéng)须(xū)遵循客(kè)观性和真(zhēn)实性要求(qiú)，对处理时效、处(chù)理流程与处(chù)理规则都进行闭环(huán)监(jiān)督，对所有投(tóu)诉事件进(jìn)行(xíng)100％回访并收集(jí)最终客户评价(jià)，提升客(kè)户(hù)体验感。2022年(nián)，新奥股份(fèn)的客户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉处理(lǐ)及时率(lǜ)90.9％，投诉(sù)办结率100％，投诉处理满(mǎn)意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司(sī)表示将牢牢把握天然气大(dà)发展和产业数智升级的重(zhòng)大机遇(yù)，坚定推进业务创新升级，在可持续发展理念引领下，探索落地(dì)公司在(zài)管治、环境(jìng)及社会等多方面的高质(zhì)量发展新模(mó)式，携(xié)手所(suǒ)有同仁和伙伴共(gòng)同(tóng)谱写中国式现代(dài)化的能源产业(yè)新篇章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 黑玛瑙和红玛瑙哪个好，黑玛瑙为什么又叫短命石