赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原(yuán)用人(rén)单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织(zhī)开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算

　　<铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价strong>其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添(tiān)加一(yī)年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出(chū)具(jù)的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的(de)，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和(hé)自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收取期(qī)限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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