金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大厦抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或(huò)系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部(bù)分人员(yuán)不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今年一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦发(fā)银行最(zuì)新(xīn)公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于(yú)母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯二净利润增(zēng)幅(fú)为负增(zēng)长的(de)银行，同(tóng)比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期末，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点(diǎn)； 贷(dài)款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系(xì)平(píng)台上向(xiàng)浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于(yú)此(cǐ)，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构(gòu猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么)过(guò)高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么)，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融企(qǐ)业财务(wù)管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和追(zhuī)责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其一(yī)，网传子公司(sī)一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本(běn)人业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图片(piàn)，系一(yī)业(yè)务(wù)外(wài)包公司与所属员工(gōn猫踩奶是认主人了吗，猫咪频繁踩奶是在暗示什么g)之(zhī)间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司正与员(yuán)工沟通(tōng)解决。

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