互联网行(xíng)业年终(zhōng)奖打折(zhé)消(xiāo)息(xī)不断，知乎也未能全身而退(tuì)。

　　多名知乎内部员工对时代财经表示(shì)，自(zì)己和身边同事的(de)年(nián)终奖按照往年惯例标准看，被打了6折，还有的部门年(nián)终奖被“折上(shàng)折”。一名(míng)员工向(xiàng)时代财经透露，现在公司内(nèi)部都在调(diào)侃，年(nián)终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放出(chū)。不过，上述员工告诉(sù)时代财(cái)经，此次年(nián)终奖打折(zhé)并未下(xià)发具(jù)体文件，而(ér)是逐层向下口头(tóu)通知，在上周日(rì)（4月23日）前全部告知(zhī)完毕(bì)。4月25日(rì)，年终奖随着工资一同下发。

　　即(jí)便早有预期(qī)，当(dāng)收到(dào)工资以及年(nián)终奖(jiǎng)的那一刻，知乎员工(gōng)李(lǐ)诚（化(huà)名(míng)）还是感到有些愤怒。据(jù)他预估，年终奖六折后，自(zì)己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导给(gěi)出的理由是(shì)大环(huán)境不好，但之(zhī)前大环(huán)境好(hǎo)的时候也没发更多呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不平(píng)地向时代财经表示(shì)。

　　在互联网公司(sī)约定俗成的语(yǔ)境里，员工们(men)不单单盯着每个月(yuè)的工资(zī)收入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等(děng)各(g区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来è)项福利(lì)凑(còu)在一起，成为一年薪资的(de)总包(bāo)（package）。其(qí)中，等(děng)同(tóng)于数个(gè)月(yuè)月(yuè)薪(xīn)的年终奖是(shì)其中重要的组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚告诉时代财经，在上(shàng)周得知年(nián)终奖(jiǎng)打折的消息(xī)后，自(zì)己(jǐ)每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而(ér)这(zhè)并(bìng)不是他一个(gè)人(rén)的感受(shòu)。李诚表示，虽然也有人会觉得(dé)大环(huán)境就是这样，还是落袋为安比较重(zhòng)要，拿多少是多少，但(dàn)大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽。

　　在他的(de)观察(chá)里，一个(gè)明显(xiǎn)的变化(huà)是(shì)，公司员工加(jiā)班(bān)积极性显(xiǎn)著(zhù)下降(jiàng)。知乎(hū)早上十点开始(shǐ)上班，但“大部队”一般十点半才到(dào)。下(xià)班(bān)时(shí)间就(jiù)更为明显，在普遍(biàn)加(jiā)班严重(zhòng)的互联(lián)网行业(yè)，准点下班(bān)的情况极(jí)为(wèi)罕见，一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而(ér)在得知年(nián)终奖打折之后(hòu)，不少同(tóng)事到点就起身打卡下班。

　　知(zhī)乎不是(shì)唯一(yī)一家年(nián)终奖打折的互联网(wǎng)公司。今年(nián)以来，腾讯、百(bǎi)度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一众大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他(tā)互联网公司相比(bǐ)，知乎所面(miàn)临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报(bào)告显(xiǎn)示，期内公司(sī)录得营收36.05亿元，同比(bǐ)增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得亏损，累计亏(kuī)损接近(jìn)44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投入，知乎月活数据和(hé)平均每月付费会员数据仍在继续(xù)保持增长。财报数据(jù)显示，2022年四季(jì)度，知(zhī)乎(hū)平均每(měi)月活(huó)跃(yuè)用户（MAU）达(dá)1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每月付费会(huì)员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员数(shù)渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏(kuī)损不(bù)会导致(zhì)知乎(hū)就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持(chí)有超(chāo)过45亿(yì)元现(xiàn)金。但在全球经济下行的当下，烧钱(qián)换(huàn)增长(zhǎng)的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始，知乎股价(jià)一路下跌，截(jié)至4月27日，知乎美股收盘(pán)报(bào)价1.09美元/股，不(bù)足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成(chéng)为摆在知乎面前最重要的(de)问题(tí)之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话交(jiāo)流会上，知乎CEO周源指出，今(jīn)年的公司战略是生态第一，而这一战(zhàn)略意图的短(duǎn)期目标就(jiù)是要尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过(guò)去(qù)一年时间内，知乎(hū区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来)已经做(zuò)出(chū)诸多努(nǔ)力(lì)。在新业务(wù)层面，知乎正在积极(jí)进军职业教(jiào)育市场(chǎng)。目前(qián)知(zhī)乎已经完成对教考平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在线培训(xùn)公司品职教育，以及留(liú)学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教(jiào)育的收(shōu)购。

　　财(cái)报数(shù)据显示(shì)，知乎职(zhí)业培训2022年全(quán)年收入2.48亿(yì)元，较上一财年同(tóng)期的(de)0.46亿元(yuán)增长(zhǎng)442％，在总收入中的占比(bǐ)从(cóng)2021年的1.5％提升(shēng)至本财(cái)年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发(fā)力网文、故(gù)事类(lèi)内容，推动盐选会员(yuán)的发展。全(quán)年付费会员收入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在(zài)总(zǒng)收入(rù)中的占(zhàn)比(bǐ)从(cóng)2021年的22.6％，提(tí)升至2022年(nián)度的34.1％，成为知乎最(zuì)大(dà)收入(rù)来源(yuán)。3月16日，知乎还上线了一款名为(wèi)“盐言故事”的(de)App，提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年内知乎曾三次传(chuán)出(chū)裁员消息，涉及视频、教育、商业化等多个(gè)业务条线。财报数据显示，截至2022年(nián)底(dǐ)，知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并未透露2021年(nián)同期具体(tǐ)员工人数(shù)，不(bù)过据(jù)界面新闻(wén)报道，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右。

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