公务(wù)员职级并行后(hòu),正处几年(nián)可以晋(jìn)升副(fù)厅级，公务员职级并行(xíng)副(fù)处(chù)几年可以(yǐ)一(yī)级调研员(yuán)是(shì)正处到副厅满三年的。

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公务员职级(jí)并行后,正处几年可以晋升副厅级(jí)，公务员职级(jí)并行副处几年可以一级调研员

　　公务员职级并行后(hòu)晋升的年限条件(jiàn)是，每一次级别(bié)跃(yuè)升的点（如副科(kē)到正科(kē)，正科到副处，副处到正处）均(jūn)只是要(yào)求担任(rèn)下一级职级满两(liǎng)年，正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三年(nián)。

　　如(rú)果若(ruò)当年考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基(jī)本称职(zhí)等次的(de)，任职年(nián)限条件延(yán)长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级并行之(zhī)后，在职级方面的(de)设置(zhì)。

　　按照(zhào)国家最新规定，如果(guǒ)一(yī)名综(zōng)合(hé)管理类公务员(yuán)，实施最新(xīn)的公务员职级晋升机制之后，公(gōng)务员职级(jí)一共有12个级别(bié)，主要有(yǒu)4个层次：巡(xún)视员、调研(yán)员、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二级(jí)科员，级别最(zuì)高的是一级巡视(shì)员。

　　按照公(gōng)务员职级(jí)和领导(dǎo)职务的对应，四级主任科(kē)员(yuán)对应的(de)是乡科级副职，一级巡(xún)视员对应的是(shì)厅(tīng)局级(jí)正职。

　　也就是说，如果晋(jìn)升为四级主任(rèn)科员，在待遇上(shàng)，可(kě)能接近于一名副乡(xiāng)长的(de)待遇(yù)。

正处几年提副厅

　　正处满三年可以(yǐ)升到副厅(tīng)。

　　公务员职级并行后晋升(shēng)的年限条件是，每一次级别(bié)跃升的点（如副(fù)科(kē)到正科，正科到副处，副处到正处(chù)）均只是要求担任(rèn)下一级(jí)职级(jí)满两年，正处到(dào)副厅满三年。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条(tiáo)件延长(zhǎng)1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　由副(fù)职提任正权(quán)职(zhí)的，应当在副职岗位工(gōng)作(zuò)两年以(yǐ)上(shàng)，由下级(jí)正职提任上级副职的(de)，应当(dāng)在(zài)下级正职岗位工作三年以上。

　　我国公务(wù)员的级别从低到(dào)高，依次为科(kē)级、处(chù)级(jí)、宴(yàn)知厅级(jí)、部(bù)级、国(guó)级，共5个等级，其中每一级又分为正职(zhí)和副职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级(jí)正职。

　　直(zhí)辖(xiá)市或国家部委(wěi)中，副局级(jí)指(zhǐ)的是(shì)：副厅级，如中央某部(bù)某司副司长，如某(mǒu)直辖市市(shì)局副局长；地级(jí)市的(de)副局(jú)级指的是(shì)：副处级，如某(mǒu)地级(jí)市市局副局长；县(xiàn)级市、县的副局级指的是：副科级，如某县级市(shì)市局副局长。

　　公务(wù)员(yuán)职级在厅局级(jí)以下设置(zhì)。

　　综(zōng)合管理类公务员职级(jí)序列分为：一级巡视(shì)员、二级巡(xún)视(shì)员、一级(jí)调研员、二级调研员(yuán)、三(sān)级调研员(yuán)、四级(jí)调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任(rèn)科员(yuán)、四级主任(rèn)科员(yuán)、一级科(kē)员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年限(xiàn)是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科(kē)员须任办(bàn)事员满8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科员(yuán)级或科员满12年(nián)，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科级或(huò)乡科级(jí)副职(zhí)、副主任科员满(mǎn)15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副处须任正(zhèng)科级(jí)或乡科级正(zhèng)职、主任(rèn)科员满(mǎn)15年，级别(bié)达到19级；

　　5、晋升正处级须任副(fù)处(chù)级或县(xiàn)处级副职满(mǎn)15年，级别达(dá)到17级。

　　法律依据(jù)：

　　《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国公务员(yuán)法(fǎ)》

　　第十七条 国(guó)家实行公务员职务(wù)与(yǔ)职(zhí)级并行制度，根(gēn)据公务员职位(wèi)类(lèi)别和(hé)职责(zé)设置公务员领导职务、职级序列。

　　第十八条，公务员(yuán)领(lǐng)导职务根据宪法、有关法律(lǜ)和孝(xiào)锋(fēng)机构规格设置。

　　领导职务层(céng)次分(fēn)为：国(guó)家级正(zhèng)职、国家级副(fù)职、省部级正职、省部级(jí)副职、厅(tīng)局(jú)级正20mm等于多少厘米 20mm是多大职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌级副职(zhí)、县(xiàn)处级正职(zhí)、县处级副职(zhí)、乡科(kē)级正(zhèng)职、乡(xiāng)科(kē)级副职。

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