施工单位与施工(gōng)方的区别是什么？施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的(de)区别在于(yú)意思不同的。关于施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别是(shì)什么以及施工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么(me)，施工单位(wèi)与施工方的(de)区别和(hé)联系(xì)，施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区别在(zài)哪，施工方和施工(gōng)单(dān)位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知(zhī)识：

施(shī)工(gōng)单位可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理(lǐ)工程(chéng)师的(de)，但是报考(kǎo)监理工程师还有另外(wài)的(de)要求(qiú)，首先报(bào)考的(de)单位有很大的限(xiàn)制，

　　要(yào)求(qiú)必须(xū)是工(gōng)程施工单位、工程监(jiān)理单(dān)位和(hé)工程设计单位(wèi)等等。监理工程师的(de)主要任务是完成注(zhù)册流程，受聘监(jiān)理(lǐ)工程师一定要(yào)在监理单位(wèi)注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施工单位与施工(gōng)方的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑安装工程施工单(dān)位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具有(yǒu)独立组(zǔ)织机(jī)构并(bìng)实行独立(lì)经济核算的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进行施工(gōng)时，施工单位，常被(bèi)称为乙(yǐ)方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管理(lǐ)的核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此按项目管理学(xué)的基本(běn)理(lǐ)论(lùn)，没有明(míng)确目标(biāo)的建设工程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在施工(gōng)阶段进行，但(dàn)它也涉及(jí)设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实(shí)践中，设计阶段和施工阶(jiē)段(duàn)往(wǎng)往是交(jiāo)叉的，因此施工方的项目管(guǎn)理工作(zuò)也涉及设计阶(jiē)段。

施工(gōng)甲方(fāng)乙方的区别

　　法律(lǜ)分(fēn)析(xī)：1、性质不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就(jiù)是业(yè)主，出钱并监督施工的，相当(dāng)于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房(fáng)子的(de)人这种(zhǒng)说法是正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样；甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)是(shì)指(zhǐ)建(jiàn)筑(zhù)工程(chéng)的投资(zī)方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方(fāng)代表也称为业(yè)主单位或项(xiàng)目业主，指建设(shè)工程项目的投资主体或(huò)投(tóu)资者，它也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主要履行(xíng)提出建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业(yè)人员组成(chéng)的、有相(xiāng)应(yīng)资质、进行(xíng)生产活动(dòng)的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自(zì)营(yíng)工程的(de)施工队、房修(xiū)队、国营建筑公司、安装公(gōng)司、工程(chéng)队、市政公司及集体(tǐ)施(shī)工企业(yè)等组(zǔ)织机(jī)构，都可以叫做(zuò)施工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代(dài)表与施(shī)工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之处(chù)）把某个工程发(fā)包(bāo)给施(shī)工单位，签订和同，施(shī)工单位负(fù)责(zé)把建筑按(àn)图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格后(hòu)就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施(shī)工(gōng)承包合(hé)同(tóng)规定双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明确(què兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗)双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订(dìng)立和变更劳动合同，应(yīng)当遵(zūn)循平(píng)等(děng)自愿、协商(shāng)一致(zhì)的原则，不得违反法律、行政法规兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗的(de)规定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即具有法律约束(shù)力，当(dāng)事人必须履行劳(láo)动(dòng)合(hé)同规定的义(yì)务。

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