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国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少，国税(shuì)局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一个(gè)月

　　公务员(yuán)职位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要(yào)，划分(fēn)为综合管理类、专(zhuān)业技术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国公务员(yuán)法》，对于其(qí)职位(wèi)特殊性，需单独管理(lǐ)的(de)，可增(zēng)设其他职(zhí)位(wèi)类别。

　　人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日(rì)发布的《2016年度(dù)人(rén)力(lì)资源和社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示(shì)，截至2016年(nián)底，全国共有公务员(yuán)719万人(rén)。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务员基(jī)本(běn)工资构(gòu)成(chéng)由原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工资(zī)、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别工资两项，取消基础工资和工龄(líng)工(gōng)资。

　　职务工资：主要(yào)体(tǐ)现公(gōng)务员的(de)工作职(zhí)责大(dà)小。

　　一个职务(wù)对应一个工资标准，领(lǐng)导职(zhí)务和相当职务(wù)层次(cì)的非领导(dǎo)职(zhí)务对(duì)应(yīng)不(bù)同的(de)工资标(biāo)准。

　　公务员按(àn)所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工资(zī)：主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作实绩和资历(lì)。

　　公务(wù)员的(de)级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行级别(bié)。

　　每一职务层次对应若干个级别(bié)，每一级别(bié)设若干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所(suǒ)任职务(wù)、德(dé)才表现、工作实绩(jì)和资历确定级别和级(jí)别工资档(dàng)次，执(zhí)行(xíng)相应的级(jí)别工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇(yù)

　　国(guó)考税务局的待遇是还不错的，以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒(shài)工资为例(lì)，年(nián)薪在9万(wàn)左右(yòu):

　　从基本收入这部(bù)分来看:

　　转正后每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间，取平均值，而(ér)公务员(yuán)发13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第(dì)一年的(de)试用期基本(běn)收入合计三万五元，转正后(hòu)每(měi)年的基本收入(rù)合计(jì)五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入(rù)这方面来看:

　　补贴(tiē)这块在试用期和转正后(hòu)基本是没有差别(bié)的，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每(měi)个季(jì)度(dù)有车(chē)贴500元，元旦、春节(jié)、五一(yī)、十(shí)一(yī)这四大(dà)节日每个节(jié)日(rì)的过(guò)节(jié)费是(shì)2000元，在每(měi)年的七到九月(yuè)会(huì)每月发高温费(fèi)500元，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全数源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从非现金(jīn)福利这(zhè)部分来看(kàn):

　　非现金福利(lì)主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期充(chōng)值(zhí)的(de)联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计(jì):9万元左右。

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