今天给各位分享税(shuì)法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费(fèi)的计(jì)算(suàn)基数进行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临的问题(tí)，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基(jī)数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税基数

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算出来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前(qián) ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的(de) 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额(é)计算(suàn)征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de) ，是个人(rén)所得税税法规定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税(shuì)基数(shù)和代扣税是怎么(me)算(suàn)出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个税税率表(biǎo)(2011年9哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个(gè)人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

个人所得税的基数(shù)是(shì)如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金(jīn)收入(rù)的(de)劳动者，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收(shōu)入(rù)总额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及(jí)损失(shī)后的余额，为应纳税所(suǒ)得额(é)。

法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计(jì)算方(fāng)法：需(xū)要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入(rù)-累计免税(shuì)收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资-基(哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点jī)本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定(dìng)基数(shù)。用利润总额(é)乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基(jī)础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是根据会计(jì)利(lì)润总额增加或(huò)减少税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)，即(jí)应纳税(shuì)所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得税计(jì)税基数

企业所得税的(de)计(jì)算基数是在会计利润总额的基(jī)础上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额(é)=上一(yī)年(nián)度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶(fú)持的(de)高(gāo)新技术企业为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件的(de)小型微(wēi)利企业(yè)，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的(de)征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

关于税费的(de)计算(suàn)基数的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如果你还(hái)想了解更多这(zhè)方(fāng)面的(de)信息，记得(dé)收藏关注本站。

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