现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金以(yǐ)及现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群(qún)众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工(gōng)5都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗0周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不(bù)论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的(de)关于多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)全部内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费(fèi)满十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党政机关、群众团体的工人，都没戴口罩2米安全吗，不戴口罩2米的距离安全吗符(fú)合下列(liè)条件之一的，应该(gāi)退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身体健康(kāng)的(de)工作，男年(nián)满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用(yòng)于(yú)工作条件与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

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