赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的(de)日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依照(zhào)规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲(xián)和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为(wèi)十二个(gè)月(yuè)。小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少p>

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明(míng)及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具(jù)的停(tíng)止或(huò)许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个(gè)月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋(fù)闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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