今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费的计算基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定(d反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别ìng)的其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算出(chū)来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与个人(rén)所得税法中(zhōng)规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放员工工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的(de) 工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)不是算出(chū)来(lái)的(de)，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用(yòng)7级超额累进税率(lǜ)，按(àn)月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按(àn)个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税是怎么算出来的？是什么意思(sī) 计税基数为应发合(hé)计4220减去(qù)保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的(de)

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三(sān)种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪(xīn)金(jīn)收(shōu)入(rù)的劳(láo)动者，计税基数为月工(gōng)资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入(rù)总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法律分析：新个人所得(dé)税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费用(yòng)-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除-累计(jì)依(yī)法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。反醒和反省有什么不同之处，反醒和反省的区别

企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是什么

按照(zhào)季(jì)度或年(nián)度损益表中的(de)利润总额数(shù)值来确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是(shì)用到利(lì)润总额乘以(yǐ)所得税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得(dé)税的(de)计算基(jī)数(shù)是(shì)根(gēn)据会计(jì)利润总额增加或减少税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基数(shù)

企业(yè)所得(dé)税(shuì)的(de)计算基数是在会计利润总额的(de)基础上加(jiā)或减(jiǎn)按照税(shuì)法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税是按应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预(yù)缴企业(yè)所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额(é)=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个(gè)是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业(yè)和外资(zī)企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

根据现在(zài)的《中华(huá)人民共和国企业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管税务机关批(pī)准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收 。

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