如(rú)今的国产(chǎn)手机品(pǐn)牌最出名的当属(shǔ)华为(wèi)了(le)，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是(shì)全球(qiú)领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商了(le)，因此对(duì)于华为(wèi)的(de)一系列举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持股方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但(dàn)华为的股权(quán)是如何分配的(de)你不一定知(zhī)道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不(bù)可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力(lì)的结果。

华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案(àn)

华为技(jì)术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营商、企(qǐ)业、终端和云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案(àn)优势(shì)，截(jié)至2016年底，华为有17多万(wàn)名(míng)员工，全国(guó)工商联发(fā)布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强(qiáng)发布(bù)，华(huá)为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收排名(míng)第(dì)一(yī)，同时华(huá)为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是(shì)成功(gōng)的，但成功背后到底(dǐ)做了(le)哪些努力(lì)我们(men)也可以了解一下。华为是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创(chuàng)始人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股东权(quán)利的机(jī)构是(shì)持股员(yuán)工代表会。持股员工(gōng)代(dài)表会由全体持股员工代表组(zǔ)成，代(dài)表全(quán)体(tǐ)持股员工(gōng)行使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司个(gè)人股东持有公司股份(fèn)，同时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计(jì)划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁(cái)任(rèn)正非(fēi)的(de)强力推行下，华为(wèi)公司(sī)实行员工持股改革(gé)：新(xīn)员工(gōng)不再派发长期不(bù)变(biàn)一元(yuán)一股的股票，而老员工的股(gǔ)票(piào)也逐(zhú)渐转化为(wèi)期(qī)股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司(sī)工会授予员(yuán)工(gōng)的一种特(tè)殊股票，每年华为会(huì)根据员工的(de)工作水平和对公司(sī)的贡献决(jué)定其获得的股份(fèn)数。员工按照公司(sī)当年(nián)净资(zī)产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可(kě)以获得一定(dìng)比例的分红(hóng)。

就是(shì)这样的华(huá)为(wèi)员工持股方案让(ràng)华(huá)为公司(sī)发展的(de)越来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多(duō)限制条件，比如中高层每(měi)年有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经历公司严格(gé)的6个(gè)月审核，确认不出现创(chuàng)业(yè)公司(sī)的产品与华(huá)为(wèi)构(gòu)成同业竞争(zhēng)、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的(de)任何(hé)一条后，方可全额(é)兑现。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 别急老师今天晚上随你弄，别急老师来满足你