现在女性(xìng)多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领养老金(jīn)的(de)年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可以到(dào)退休年(nián)龄领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁(suì)。

　　寿眉是最差的白茶吗，寿眉是什么档次的茶2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

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女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开(kāi)始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手(shǒu)续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职(zhí)工在(zài)年(nián)满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到(dào)社(shè)会保(bǎo)险行(xíng)政部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事(shì)业单位(wèi)和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十(shí)周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年(nián)满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全(quán)丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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