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  个(gè)人竞聘优势展(zhǎn)示自己(jǐ)的优点。

  1、具(jù)有较强的(de)学习能力,认真(zhēn)刻苦(kǔ),勤(qín)奋务实;

  2、工作责任心强,具有一(yī)定的团队合(hé)作能力、快速执行能力;

  3、亲和力强,有(yǒu)耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强,能很好(hǎo)地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守(shǒu)信,公私分明(míng),具有良好的(de)思(sī)想(xiǎng)品德和操(cāo)守;

  5、乐观开(kāi)朗,善于与人沟通,工作主动积(jī)极,服(fú)务意识很(hěn)强。

  先突出个人优势,匹配的优点(diǎn)非常重要。

  后(hòu)面加上(shàng)对(duì)应经历的(de)简单描述,就会显(xiǎn)得更丰富。

  标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容组成:

  1、基本情况:姓名(míng)、性别、出(chū)生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

  2、教育背景:按时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历的(de)学(xué)校(xiào)、专业(yè)和主要课程。

  所参加(jiā)的各(gè)种(zhǒng)专业知识和技能培训。

  3、工作经历:按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的(de)就业记(jì)录,包括(kuò)公司/单位(wèi)名称、职务、就任(rèn)及(jí)离(lí)任裤子175是几个x(rèn)时间,应(yīng)该突出所任每(měi)个职位的(de)职责、工(gōng)作性质等(děng),此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部(bù)分。

  4、其(qí)他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证(zhèng)明(míng)人等。

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