现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可(kě)以领养老金等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年(nián)，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理和科研工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众俄罗斯是资本主义还是社会主义(zhòng)团体、企业和(hé)事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待遇(yù俄罗斯是资本主义还是社会主义)，符合参保条件的参保后可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资(zī)料到(dào)社会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符合下列(liè)条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男(nán)年(nián)满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工人(r俄罗斯是资本主义还是社会主义én)相同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，女年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

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