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杨梅是高糖还是低糖,杨梅是高糖还是低糖水果 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关(guān)于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就(jiù)业工(gōng)作的通知(zhī)。其中提出(chū),加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”)数量(liàng),鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  一(yī)、统筹(chóu)做(zuò)好社区专职工作人(rén)员招聘工作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社(shè)区(qū)工(gōng)作(zuò)者18人的(de)规划目标(biāo),进一(yī)步充实(shí)社区工作力(lì)量,统筹社区专职工(gōng)作人员(yuán)现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求(qiú),科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为单位,统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序(xù)和资格条件(jiàn),由民政(zhèng)、人力资源社会保(bǎo)障等部门共(gòng)同组(zǔ)织实施。原则上2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)全(quán)部面(miàn)向高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备(bèi)条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)村(cūn)担(dān)任(rèn)村务工作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工作(zuò)人员的工作(zuò)力(lì)度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿(yuàn)等因素(sù),科(kē)学设(shè)定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗位(wèi)(以下简称“定(dìng)向招聘岗位(wèi)”)数量(liàng),鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定(dìng)向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系(xì)建设(shè)规划》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托育、家政、物(wù)业、健康等(děng)生活性(xìng)服务,支持相关(guān)企业、事业单位、社会(huì)组织(zhī)在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务,对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微企业,符合条件的按(àn)规定落实(shí)社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等(děng)帮扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业,符合条件的(de),可申请(qǐng)最高20万元的个人创业担保(bǎo)贷款,由财政给(gěi)予贴息(xī);鼓励利用社区综合服(fú)务(wù)设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域创业提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务(wù)领域灵活(huó)就业的,符合条件(jiàn)的可(kě)申请(qǐng)获得社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

  四(sì)、开发社(shè)会(huì)工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空间。进一(yī)步增加社会工作就业岗位,引导高校毕(bì)业生到(dào)乡镇(街道)社会工作站开(kāi)展服务(wù)。杨梅是高糖还是低糖,杨梅是高糖还是低糖水果鼓励各地对接辖(xiá)区内高校,在社会工(gōng)作服务(wù)平台(tái)中打造“研究生工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台,探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机(jī)制,为(wèi)吸引社会(huì)工作专(zhuān)业高校(xiào)毕业(yè)生到基层(céng)就业创造积极条件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募(mù)集计(jì)划”,开发一批就业见(jiàn)习岗位,引导高校毕业(yè)生到城乡社区实践服(fú)务(wù)、增进了解,激发到(dào)社区(qū)就业(yè)的热情。对见习单位按(àn)规定落实(shí)就业见习补贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策(cè),对(duì)城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的见习人员,可按规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招录(lù)为社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人(杨梅是高糖还是低糖,杨梅是高糖还是低糖水果rén)员。

  六(liù)、加强高校毕业(yè)生教育引(yǐn)导。各(gè)地各高校(xiào)要强化对在(zài)校大学生的理想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育,引(yǐn)导在校大学(xué)生树(shù)立科(kē)学的就业(yè)观(guān)和(hé)成(chéng)才观,激(jī)励(lì)高校毕业(yè)生积极投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)等基(jī)层一(yī)线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一(yī)步开发(fā)社区(qū)治理和服(fú)务相(xiāng)关理(lǐ)论和实践课(kè)程,在(zài)城乡社区(qū)设立实(shí)习实践基地,组织(zhī)在校大学生走进城乡(xiāng)社区,开(kāi)展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益等活动(dòng),培(péi)养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源(yuán)、提(tí)供服务、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专项基金,在高校教师(shī)指导下组建创新团队,以(yǐ)乡(xiāng)村产业振兴、智慧(huì)社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发便于(yú)就业(yè)创业(yè)的(de)项(xiàng)目,激发高校毕业生在城(chéng)乡社区创新创业(yè)的热情。

  七、强(qiáng)化社区就业服务(wù)指导。各杨梅是高糖还是低糖,杨梅是高糖还是低糖水果地公共就业(yè)人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息(xī),通过线(xiàn)上(shàng)线(xiàn)下各(gè)种(zhǒng)途径向社会公开发(fā)布。国家大学生(shēng)就业服(fú)务平台、高(gāo)校毕(bì)业生就业服(fú)务平台要(yào)设立高校毕(bì)业(yè)生城乡基层就业岗位(wèi)发布(bù)专(zhuān)题,汇(huì)集(jí)发布各地社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人(rén)员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和对接,围(wéi)绕社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)工作(zuò)性质(zhì)、工作(zuò)职责(zé)、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点问题(tí)加大宣传力度,可采取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并(bìng)推(tuī)送(sòng)至就(jiù)业服务平台、在青年(nián)群(qún)体使用较多的(de)新(xīn)媒体平(píng)台宣传发(fā)布(bù)等多种形式,增(zēng)进高校(xiào)毕业生对社(shè)区专职工作人员职业的(de)了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕(bì)业生(shēng)精准推送社区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导(dǎo)予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入职社区专职工作人员的高(gāo)校毕业生(以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生”)初(chū)任培训(xùn)工作,原则上(shàng)在入职6个(gè)月之内(nèi)开展3至5天(tiān)的(de)集中(zhōng)脱产培训(xùn),灵活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形(xíng)式开展结对帮带培训,帮助新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉(xī)社区情况、投入(rù)社区工(gōng)作。加强对新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕业生的关心关(guān)爱(ài),在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招(zhāo)录(聘)公务员或(huò)事业单位工作人员(yuán)特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区(qū)就(jiù)业创业的优秀典型和先进事迹(jì),营造广大(dà)青(qīng)年投身城(chéng)乡社(shè)区建设增长才(cái)干、实现价值的(de)良(liáng)好氛围。

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