施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什么？施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别在于意(yì)思(sī)不同的。关(guān)于施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别是什么(me)以及施(shī)工单位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别是什么，施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别和联系，施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别在哪，施工方和施工单(dān)位一样(yàng)吗，建(jiàn)设单位和施(shī)工方(fāng)的(de)区别等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监(jiān)理(lǐ)工程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是(shì)可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可以(yǐ)直接报考监理工程(chéng)师(shī)的，但是(shì)报考监理工程师还有(yǒu)另外的要求(qiú)，首先报(bào)考的单位有(yǒu)很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施工(gōng)单位、工(gōng)程监理单(dān)位和工程设计单位等(děng)等。监理(lǐ)工(gōng)程师(shī)的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册(cè)流程，受聘监(jiān)理(lǐ)工程师一定要(yào)在监(jiān)理单位注册。

施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别是什么

　　施工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方的区别(bié)在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设(shè)工(gōng)程(chéng)施工(gōng)任务，具(jù)有(yǒu)独(dú)立组织机构并实行独(dú)立经济核算的(de)单位(wèi)。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式进行施(shī)工时，施工单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心(xīn)任务是项目的(de)目标控(kòng)制，因此按项目管理学的基本理论，没(méi)有(yǒu)明确目标(biāo)的建设工程不是项(xiàng)目管理(lǐ)的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要在(zài)施工阶段(duàn)进行，但它也涉及设(shè)计准备阶段、设计阶(jiē)段、动用前(qián)准备(bèi)阶段和保(bǎo)修期。

　　在(zài)工程实践中，设(shè)计阶段和施工阶段往往(wǎng)是交叉(chā)的，因(yīn)此(cǐ)施(shī)工方的项目管理工(gōng)作也涉及设(shè)计阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙方的(de)区别(bié)

　　法(fǎ)律分析(xī)：1、性质不(bù)一样；甲方代表就(jiù)是(shì)业主，出(chū)钱并监(jiān)督施工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工单位是(shì)承揽项(xiàng)目，负责(zé)施工的，相当于长工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲(jiǎ)方，就是(shì)出钱盖(gài)房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指建筑工(gōng)程的(de)投(tóu)资方(fāng)，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项目业主，指建设工程项目的(de)投资主体或投资者，它也是建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规划、提供建设用(yòng)地(dì)和建设资金的责任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业人员组成的(de)、有相(xiāng)应资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自(zì)营(yíng)工程的(de)施工队(duì)、房修队、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装(zhuāng)二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代公司、工程(chéng)队、市(shì)政公司及集体施工企业等(děng)组织机(jī)构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对建(jiàn)设工程(chéng)的施工质量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代(dài)表通过招投标（和拍卖有相似(shì)之处）把某个(gè)工程发包给施(shī)工(gōng)单位，签订和同，施工单(dān)位(wèi)负责把(bǎ)建筑按图(tú)纸修起来，竣工验收合(hé)格(gé)后就交给建设单(dān)位(wèi)，他们之间是通(tōng)过施工承包合(hé)同规(guī)定(dìng)双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律依(yī)据：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人(rén)单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当(dāng)订立劳(láo)动合同。

　　第十七(qī)条(tiáo) 订立和变更劳(láo)动(dòng)合同(tóng)，应(yīng)当遵循(xún)平等自愿、协商一致的原(yuán)则(zé)，不得违(wéi)反法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规定(dìng)。

　　劳动合(hé)同依法(fǎ)订立即(jí)具(jù)有法(fǎ)律(lǜ)约束力，当事人(rén)必须履(lǚ)行劳动合同规(guī)定的义(yì)务(wù)。

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