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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在人才市场进(jìn)行变(biàn)相收费(fèi)，但是要明白中介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公(gōng)司、广州红海人(rén)力资源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣(qiǎn)公司。

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　　派(pài)遣工人(rén)一(yī)般从事低(dī)技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员(yuán)、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位(wèi)将(jiāng)在劳动合(hé)同期(qī)满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基(jī)本(běn)分为三类(lèi)：第一类是(shì)固定员工(gōng)组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直(zhí)接或间接(jiē)控制(zhì)的(de)子公司或(huò)集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务派(pài)遣企(qǐ)业（实际(jì)用人单位）之(zhī)间(jiān)，由(yóu)劳务(wù)派(pài)遣企业向劳务派遣(qiǎn)机(jī)构支付劳务费用(yòng)，由劳(láo)务派遣机构向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又传入(rù)法(fǎ)国、德国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳(láo)务(wù)派(pài)遣，这(zhè)种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人(rén)力(lì)资源外包服务、生(shēng)产外包(bāo)、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是(shì)哪家公司的，华为(wèi)员工(gōng)看外包员工的时候会觉(jué)得自己是(shì)高(gāo)高在上的，在华为办公的话会(huì)被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华(huá)为都是把一些很杂重(zhòng)复(fù)工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的(de)东西是不会(huì)让外(wài)包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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