现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少岁(suì)可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以下的生活知识(shí)：

领养(yǎng)老金(jīn)的年龄(líng)是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年(nián)，就可(kě)以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关、群(qún)众团体、企业和事(shì)业(yè)单位的女(nǚ)干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关于多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周(zhōu)岁乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的(de)，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的(de)次(cì)月(yuè)开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关资料(liào)到社(shè)会(huì)保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时(shí)将养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的工作，年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务院关(guān)于(yú)工(gōng)人(rén)退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有(yǒu)制企(qǐ)业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的工人(rén)，符合(hé)下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五十(sh乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里í)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动(dòng)或者其(qí)他有(yǒu)害身体健康(kāng)的(de)工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄(líng乌蒙山在哪里属于哪个省，贵州乌蒙山在哪里)满(mǎn)十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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