国税局一(yī)个公务员的工(gōng)资是多少，国税(shuì)局一(yī)个(gè)公(gōng)务员的工资(zī)是多少一个(gè)月是要看(kàn)级别的。

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国税局一(yī)个(gè)公务员的工资(zī)是多少，国税局一(yī)个公务(wù)员的工资是多少一(yī)个(gè)月

　　公务员职(zhí)位(wèi)按职位的性(xìng)质、特(tè)点和管(guǎn)理需要(yào)，划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业技术类和行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员法》，对于(yú)其职位(wèi)特(tè)殊(shū)性，需单独管理(lǐ)的，可增设其(qí)他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人力资源和社会保(bǎo)障事(shì)业(yè)发展统(tǒng)计公报》显(xiǎn)示，截至2016年底，全国共有公(gōng)务(wù)员(yuán)719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工(gōng)资构成由(yóu)原有的(de)职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四(sì)项调整为职(zhí)务工资(zī)和级别工(gōng)资两项(xiàng)，取消(xiāo)基础工资和(hé)工龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工(gōng)作职(zhí)责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工(gōng)资标准，领导(dǎo)职务和相当职务(wù)层(céng)次(cì)的非领导职(zhí)务对应不同的工资标准。

　　公(gōng)务员(yuán)按所任职务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公务员(yuán)的(de)工作(zuò)实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调整为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级别(bié)，每一级别设若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据(jù)所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别(bié)工资档(dàng)次，执行相应的级别工资(zī)标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资待遇

　　国考税务局(jú)的(de)待遇是还不错(cuò)的(de)，以湖北(běi)武汉一个公务员的(de)网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基(jī)本收入这部分来看:

　　转正后每个(gè)月工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间，取(qǔ)平均(jūn)值，而公务员发(fā)13个月工资，所以这样(yàng)来算一年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个月(yuè)公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年(nián)的试用期(qī)基本收入合计三万五(wǔ)元，转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)年的基本收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的(de)，大致包括(kuò):每(měi)个月有饭贴300元，每(měi)个季度有车(chē)贴500元(yuán)，元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大节日每个(gè)节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七到九(jiǔ)月会每月发高温费500元(yuán)，每(měi)年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元，全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴(tiē)两万比较长的古诗词，比较长的古诗10句五元左(zuǒ)右。

　　从(cóng)非现(xiàn)金(jīn)福利这部分来看: