金融界6月(yuè)2日消息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高(gāo)校毕业生到城乡社区就业(yè)工作的通保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢知。其中提出，加(jiā)大从高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业(yè)生的(de)社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职(zhí)工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区(qū)工作(zuò)力量，统筹(chóu)社区(qū)专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休离(lí)职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部门(mén)共同组织(zhī)实施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专职工作人员岗位全部面(miàn)向高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的(de)行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本地(dì)高校(xiào)毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学(xué)设(shè)定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托(tuō)育(yù)、家政(zhèng)、物业、健康等(děng)生活(huó)性服务(wù)，支持相关企业、事业(yè)单位(wèi)、社会(huì)组织在城乡社区设置服(fú)务网点或开展社(shè)区(qū)服务，对吸(xī)纳高校毕业生就业的(de)小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业，符合条件的(de)，可(kě)申(shēn)请最(zuì)高20万(wàn)元的个(gè)人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励利用(yòng)社区综(zōng)合服(fú)务设施为(wèi)高校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发社会(huì)工作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励(lì)各地对接辖区内高(gāo)校，在社会(huì)工(gōng)作服(fú)务(wù)平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层(céng)次人才资源集(jí)聚和合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创(chuàng)造(zào)积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织社(shè)会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募(mù)集计划”，开发(fā)一(yī)批就业见习岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服(fú)务、增(zēng)进了解(jiě)，激发(fā)到社区就(jiù)业的热情(qíng)。对见(jiàn)习单(dān)位按规定落(luò)实(shí)就业见习补贴和激励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习期满的(de)见习人员，可按规定同等条件下优先(xiān)招录为社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加强高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和(hé)思想教(jiào)育，引导(dǎo)在校大(dà)学(xué)生树立科学的就业观和成才(cái)观，激励(lì)高(gāo)校毕业生(shēng)积极(jí)投身城乡社区(qū)等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才(cái)。要进一(yī)步开发社区治理和(hé)服务相关理(lǐ)论和(hé)实(shí)践课程(chéng)，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组织在(zài)校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社(shè)区(qū)，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等(děng)活动，培养做(zuò)群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓励社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新(xīn)专项基金(jīn)，在高校教师指(zhǐ)导下组建创新(xīn)团队(duì)，以乡村产(保温杯突然间不保温了是什么原因呢，保温杯突然间不保温了是什么原因呢chǎn)业(yè)振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等(děng)为重(zhòng)点开(kāi)发(fā)便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强(qiáng)化社(shè)区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服(fú)务(wù)机构要及(jí)时收(shōu)集社区(qū)岗位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公(gōng)开发(fā)布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平(píng)台、高校(xiào)毕(bì)业生就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)相关信息的(de)收集和对接，围(wéi)绕(rào)社区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关(guān)心的(de)重点(diǎn)问题加(jiā)大宣(xuān)传(chuán)力度，可采取随岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较多的(de)新(xīn)媒体平台宣传(chuán)发布等多种形式(shì)，增(zēng)进高校毕业生对社区(qū)专职工作(zuò)人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人(rén)的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位(wèi)，做好新(xīn)入职社区专职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕(bì)业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培(péi)训工(gōng)作(zuò)，原则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形(xíng)式开(kāi)展结(jié)对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕(bì)业生的(de)关心关(guān)爱，在工作生(shēng)活心理等方面对(duì)其给予支持和(hé)帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘）公务员或事(shì)业(yè)单位工作人员特(tè)别是街(jiē)道（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传高校毕业生在社区(qū)就业创业的优(yōu)秀典型和(hé)先进事迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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