今天给各(gè)位分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工(gōng)资的个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数(shù)。 而依据扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业(yè)直接在发放员工工资(zī)之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算出来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税所得(dé)额计(jì)算征税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什么(me)意(yì)思 计税基(jī)数(shù)为应(yīng)发合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入(rù)的(de)劳动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的(de)收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失(shī)后的(de)余(yú)额，为(wèi)应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù)。工资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所得(dé)额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确(què)定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么

按(àn)照季(jì)度(dù)或(huò)年度损益(yì)表中的利(lì)润总(zǒng)额数值(zhí)来(lái)确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度或(huò)年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当(dāng)的(de)税率，税率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业(yè)所得(dé)税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得来的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计算基数(shù)是根(gēn)据会计利润总(zǒng)额增加或减少税法规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会计利润±调(diào)整项目金额(é)。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基数

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是在会计(jì)利润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调(diào)整的项目金额(é)后，即为应(yīng)纳税所得(dé)额(é)。

企业所得税是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业(yè)所得税的计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的(de)利(lì)润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非(fēi)居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业(yè)所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利(lì)企业，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式(sh科幻小说的三要素是哪三要素，小说的三要素是哪三要素的内容ì)分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核(hé)定征收 。

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