15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日不(bù)包括周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第(dì)二国际第一(yī)次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)开(kāi)始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率先实现了八小时在太空呼吸一口会怎么样，外太空呼吸是什么感觉工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如(rú)果除(chú)周末外有(yǒu)其他(tā)的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

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