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15个工作日包括周六周日吗

  15个(gè)工作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

  周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三(sān)周的时间。

  每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)(含公休日6天),每(měi)周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个(gè)工作日),三周(zhōu)就是15个工作日(rì),可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

  工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

  第四(sì)十一条

  用人单位由于生产经(jīng)营需要,经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延(yán)长工作时间,一(yī)般(bān)每日不得超(chāo)过一小时;因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间的,在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时,但是每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十50倍防晒霜能防晒多久,50倍防晒霜能防晒多久时间六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

  马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件,没有这个(gè)条件(jiàn50倍防晒霜能防晒多久,50倍防晒霜能防晒多久时间),一切进(jìn)一(yī)步谋(móu)求改善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试,都将遭(zāo)到失(shī)败(bài)。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力,

  1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议,但远在这之前的1836年,美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提(tí)出:我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我们建议通(tōng)过立(lì)法手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限制为八(bā)小时。

  这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求50倍防晒霜能防晒多久,50倍防晒霜能防晒多久时间,代表大(dà)会(huì)决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时,每周不能超过40小时,

  但美国(guó)并不是(shì)灯塔,八(bā)小时工(gōng)作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国空想(xiǎng)社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问题,并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

  在这(zhè)之后的1853年,伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工人(rén)为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行了(le)罢工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四(sì)万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈(liè)冲(chōng)突,喊出八小时工作(zuò),八小时休息,八(bā)小时归(guī)自己的口号,暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

  由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成(chéng)功(gōng),1889年(nián)7月14日召开(kāi)的第二国(guó)际第(dì)一(yī)次大(dà)会上,法国(guó)代表拉文提(tí)议:把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗(dòu)争日,定为国际无产阶级的共同节日。

  但国际共运并不能独揽功劳(láo),人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在(zài)19世纪50年代中期(qī),澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng),

  继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘(táo)金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动力短缺,工作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工(gōng)人们(men)关心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架内率先实(shí)现了八(bā)小时工作制。

  到(dào)19世纪90年代,澳大利亚(yà)基(jī)本上实(shí)现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个工作日是(shì)多(duō)久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当是21天(tiān)(含公休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日(rì),特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日(rì)

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的,在正常情况下,一(yī)般职工所实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时,每(měi)周不(bù)超过44小时,平(píng)均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

  标准工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日(rì),是指(zhǐ)在严重(zhòng)有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件(jiàn)下,少于标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数的(de)工(gōng)作日。

  1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等公休日,是连续的(de)15天工作日(rì)。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日(rì),也就是说,从1号到19号周期为15个工(gōng)作日,如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期间期满(mǎn)的(de)最后一日为(wèi)节假日的,以节假日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间期满的(de)日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

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