赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则处理(lǐ)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七(qī)年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十(shí)六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取(qǔ)期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进(jìn)行存(cún)案(àn)，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然(rán)后(hòu)到(dào)指定银(yín)行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核(hé)算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后(hòu)再(zài)次(cì)赋闲的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未(wèi)收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依(yī)据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收(s重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思hōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是最长不(bù)得超越(yuè)24个月(yuè)。

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