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　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认(rèn)真(zhēn)刻(kè)苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队合作能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理突(tū)发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认(rèn)真，诚实守信(xìn)，公私分(fēn)明(míng)，具有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想品德和操守；

　　5排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗、乐(lè)观(guān)开(kāi)朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会(huì)显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历(lì)：按时间(jiān)顺序(xù排列组合公式a和c计算方法例题，排列组合公式a和c计算方法一样吗)列出参加工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称、职务、就(jiù)任及离任时间(jiān)，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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