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公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市级(jí)政(zhèng)府部门为(wèi)提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长属于(yú)中层公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到(dào)的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公(gōng)务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室(shì)人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务(wù)结(jié)算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情(qíng)况(kuàng)公杂费包括哪些费用，公杂费包括哪些日用品，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人(rén)员(yuán)重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。