15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也(yě)就(jiù)是三(sān)周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日(rì),企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了

　　第四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的(de)条(tiáo)件下延长工作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每(měi)天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二(èr)国(guó)际(jì)第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工(gōng)作制的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘(táo)金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含魔芋为什么没有热量，魔芋粉丝千万别吃多了公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一(yī)般职工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的(de)标准工作日是每日不(bù)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一日(rì)为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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