如今的国产手机(jī)品牌最(zuì)出名的当(dāng)属华为(wèi)了(le)，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公司治(zhì)理策略大家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案(àn)，现在最(zuì)大的股东(dōng)是(shì)谁股(gǔ)权如(rú)何(hé)分配？华为(wèi)现(xiàn)在最大(dà)的股东(dōng)是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但华(huá)为的股权(quán)是如何分(fēn)配的(de)你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努(nǔ)力的(de)结果。

华(huá)为(wèi)员工持股方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营(yíng)商、企业、终(zhōng)端和云(yún)计算等(děng)领域(yù)构筑了端到端的(de)解决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底，华(huá)为有17多万名员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资(zī)控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的，但成功(gōng)背后(hòu)到(dào)底做了(le)哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解(jiě)一(yī)下(xià)。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民(mín)营(yíng)企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权(quán)力机(jī)构，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利的(de)机(jī)构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全(quán)体持股(gǔ)员(yuán)工行使有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作(zuò)为公司个(gè)人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同时(shí)也参与了(le)员工持股计划。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行员工持股改革：新员工不再(zài)派发(fā)长期不变一(yī)元一股(gǔ)的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期(qī)股，就是所谓的(de)“虚(xū)拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受(shòu)限红楼梦多少字股呢(ne)，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)工会授予员工的一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工(gōng)作水平和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数(shù)。员工(gōng)按照公司当年净资产价格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员工，可以获得一定比例的(de)分红。

就是红楼梦多少字这(zhè)样的华为(wèi)员工持股方案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评价(jià)体系(xì)，员(yuán)工的虚拟股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的每股净资产价(jià)格，不过这项(xiàng)规(guī)定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历公司(sī)严(yán)格的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不(bù)出现(xiàn)创业公司(sī)的产(chǎn)品(pǐn)与华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

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