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1亿等于多少万

1亿等于多少万 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金?城镇职工养(yǎng)老保险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工(gōng)50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特(tè)殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁(suì)的(de)。关于现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁(suì)可以领养老金,男士多少岁可以领养老金,女职工多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,个人社保多少岁可(kě)以领养老金,个人缴纳社(shè)保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金等问题,农(nóng)商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识(shí):

领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

  领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

  养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián),就可以到退休年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

  男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁(suì),自(zì)由职业(yè)者、个体工商户(hù)女年满(mǎn)55周岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁,且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常(cháng)退1亿等于多少万t: 24px;'>1亿等于多少万休男60,女工50周(zhōu)岁,女(nǚ)干部(bù)55周岁,特(tè)殊工种男55周岁(suì),女45周岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁(suì)。

  2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不(bù)论男女(nǚ),都(dōu)是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

  以上就(jiù)是(shì)给各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

  女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn),具(jù)体如下:

  1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始(shǐ)领,达到退休(xiū)年龄,并(bìng)已办理(lǐ)退休手续;

  2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的,女职工在年(nián)满五十周岁的(de)次月开始享受(shòu)养老保险待遇(yù),符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

  养老金(jīn)领取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关(guān)资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ),然后办理相关登(dēng)记,之后每(měi)个月就可以领取养老金了(le),通常会(huì)按时将养老金打入(rù)指定的账户(hù)。

  女职工退休的条件(jiàn),具体如下:

  1.年满五十周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续(xù)工龄满十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动能(néng)力的。

  法律依(yī)据:《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

   全(quán)民所(suǒ)有制企业、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人,符合下列条件之一(yī)的,应该退休:

  (一)男(nán)年满六十周(zhōu)岁,女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁,连续工龄满十(shí)年的(de)。

  (二)从事(shì)井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳动(dòng)或(huò)者其他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作,男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十(shí)年的。

  本项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三(sān))男年满(mǎn)五十周岁,女年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续工(gōng)龄满十年,由医院证明,并(bìng)经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委(wěi)员(yuán)会确认,完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

  (四(sì))因工(gōng)致残,由医(yī)院证明,并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定,完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

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