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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

什么是(shì)职业生涯(yá)规划?

职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经历等因(yīn)素进行深入分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业规(guī)划(huà)就是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构成(chéng)。职业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客观因素(sù)进行分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名(míng)词解释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是(shì)对职(zhí)业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的(de)职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据(jù)自(zì)身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和规划(敷面膜20分钟后如果没干还敷吗，敷面膜20分钟后如果没干还敷吗huà)。它(tā)的目的是(shì)帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清(qīng)晰的方向和(hé)远景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营。

职业生(shēng)涯是(shì)指个体职业发展的历(lì)程，一般是(shì)指一个人终生经历(lì)的所有职业(yè)发展(zhǎn)的整个历程。职(zhí)业生涯(yá)是(shì)贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何进行职业(yè)生涯规划(huà)?

职业(yè)生涯规划(huà)的过程包括树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展信(xìn)念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定发展目标、制定行(xíng)动方案与实施(shī)计划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的(de)生涯发展信念。生涯发展的信念是事业成(chéng)功的基(jī)本前(qián)提。

认清自我(wǒ)。择业首先要(yào)认(rèn)识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的(de)认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什(shén)么，能干什么，从而确(què)定大(dà)致的选择方向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明(míng)确职业价(jià)值观(guān)，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业(yè)相适应(yīng)。职业生(shēng)涯(yá)路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业(yè)确定后，向哪一路(lù)线(xiàn)发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业乃至人生(shēng)进行持(chí)续、系(xì)统规划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划包(bāo)括三个要素(sù)：职业(yè)定位、目标(biāo)设定和渠道设计。职业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)分析和衡(héng)量个人职业选(xuǎn)择的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素(sù)，确定个(gè)人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发展目(mù)标(biāo)。

职业生涯规划(huà)是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合，对决(jué)定一个人职(zhí)业生涯的主客(kè)观因素进行分(fēn)析、总结(jié)和(hé)测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业生涯规划是什(shén)么

1、职业(yè)生涯规(guī)划是指考虑个(gè)人职业目标(biāo)、职业(yè)能力和(hé)职(zhí)业发展路(lù)径(jìng)，制定长期(qī)职业规划、短期职业目(mù)标以及一系列职业行(xíng)动(dòng)计(jì)划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是指个人根据自(zì)身情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是(shì)帮助个人在(zài)职(zhí)业选择和发展上有更清晰(xī)的方(fāng)向和(hé)远(yuǎn)景，做到心(xīn)中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析(xī)的基(jī)础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和(hé)长期的事(shì)业发(fā)展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程，最早起源于(yú)1908年的(de)美(měi)国。一个完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素(sù)构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括(kuò)什(shén)么方面?

职业生涯规划(huà)书(shū)应(yīng)包(bāo)括的基本内容(róng)有(yǒu)：自(zì)我评价(jià)、确(què)立目标、环境评(píng)价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与(yǔ)反馈等(děng)方面(miàn)。具(jù)体内容如下(xià)： 自(zì)我评价(jià) 一个有效的职业(yè)生涯设计(jì)必须是在充分且正确认识自身条(tiáo)件与相关(guān)环境的(de)基(jī)础上进行的(de)。

自我评估(gū)阶段(duàn)，主要包括对个(gè)人的需求、能(néng)力等的分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与(yǔ)社会环(huán)境分(fēn)析阶段：短期(qī)的(de)规划比较注(zhù)重(zhòng)组织环境的(de)分析，长期的规划要(yào)更多地注重(zhòng)社会环境(jìng)的(de)分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短，可(kě)以是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的(de)具体(tǐ)情况而定。2．目标(biāo)确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体(tǐ)目标。

个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划范文(wén) 第(dì)首先、自(zì)我评(píng)估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自(zì)己(jǐ)的(de)学识、技能、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水准(zhǔn)的评价等(děng)等。

在大学生就业(yè)形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

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个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲：年轻(qīng)的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并(bìng)不是遥遥(yáo)无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社会，人们越(yuè)来越(yuè)重(zhòng)视自我的(de)发展完善和实(shí)现，这(zhè)就客(kè)观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一个全方位的(de)统(tǒng)筹规划，也(yě)可(kě)以(yǐ)说就(jiù)是(shì)职业(yè)生涯(yá)规划。

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