15个工作日是多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日(rì)不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延(yán)长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限(xi成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区àn)制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是(shì)美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时(s成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区hí)工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并(bìng)把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自(zì)己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文提议：把1成都高新区属于哪个行政区划，成都高新区是哪个行政区886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚(yà)劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同业公会的框架内率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实(shí)行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如(rú)果除(chú)周末外有其他的节假日依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

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