国税局一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少，国税局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少(shǎo)一个月是要(yào)看级(jí)别的(de)。

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国税(shuì)局一(yī)个公务员的(de)工(gōng)资是多少，国税局一(yī)个公务(wù)员(yuán)的工资是多(duō)少一个月

　　公务员职位按职位的(de)性质、特(tè)点和(hé)管理(lǐ)需要(yào)，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院(yuàn)根据(jù)《中(zhōng)华人民共和(hé)国公务员(yuán)法》，对于(yú)其职位(wèi)特殊性，需单独管理的，可增设其他(tā)职位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日(rì)发布的《2016年度人(rén)力资源和(hé)社会保障事(shì)业发展统(tǒng)计(jì)公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国共(gòng)有(yǒu)公(gōng)务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本(běn)工(gōng)资(一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？zī)构成由原有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基(jī)础工(gōng)资(zī)和(hé)工龄工资(zī)四项调整(zhěng)为职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项(xiàng)，取消基础工资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公(gōng)务员的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)，领(lǐng)导职务和相当职务层(céng)次(cì)的非领导职(zhí)务(wù)对应(yīng)不同的工资标准。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)按所任(rèn)职务执行相应的职(zhí)务(wù)工资标准。

　　级别工资：主要体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩和资(zī)历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级(jí)别(bié)。

　　每(měi)一职务层次(cì)对应(yīng)若干个级(jí)别，每一级别设若干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务员根据(jù)所任(rèn)职务、德才表现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资历(lì)确(què)定级别和级别工资档(dàng)次(cì)，执行(xíng)相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

　　国考税(shuì)务(wù)局(jú)的待遇是还不错的，以湖北武(wǔ)汉一个公(gōng)务员的网(wǎng)晒(shài)工资为例，年(nián)薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收入这部(bù)分(fēn)来看(kàn):

　　转正后(hòu)每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值，而公务(wù)员(yuán)发(fā)13个月工资，所以这样来算(suàn)一年薪资在20180元;每(měi)个月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期(qī)基本收(shōu)入合计(jì)三(sān)万(wàn)五(wǔ)元(yuán)，转正后每年的基本收入合计(jì)五万(wàn)九元左右(yòu)。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是没有差(chà)别(bié)的，大致包一什么颗粒填量词二年级，一什么颗粒填量词？括:每(měi)个月(yuè)有(yǒu)饭贴(tiē)300元，每个季(jì)度(dù)有车贴500元，元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一(yī)这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元，在每年的七到九月会(huì)每月(yuè)发(fā)高温费(fèi)500元，每年还有旅(lǚ)游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán)，总(zǒng)计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从(cóng)非(fēi)现金福(fú)利(lì)这部分(fēn)来看:

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票等，一(yī)年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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