科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科(kē)长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人(rén)员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能，属于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设阳光女孩用英语怎么写啊怎么读，阳光女孩用英语怎么写啊翻译科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于阳光女孩用英语怎么写啊怎么读，阳光女孩用英语怎么写啊翻译该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需(xū)要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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