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大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计(jì)核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进(jì大冤种什么意思，大冤种和大怨种区别n)帐，保证日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务(wù)计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司的(de)固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。