小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小(xiǎ使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁o)洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其(使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁qí)他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的(de)围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意(yì)见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的(de)问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就发现这(zhè)个(gè)女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没(méi)有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自立门户(hù)，自己为自己打(dǎ)拼使徒行者5个卧底分别是谁，使徒行者5个卧底分别是谁呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的(de)生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐(kǒng)惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不(bù)可(kě)能(néng)一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型(xíng)。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习(xí)，谋(móu)定而动。还(hái)有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了(le)，等到工作(zuò)的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择(zé)学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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