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  要(yào)看级别。

  公务员职位(wèi)按职(zhí)位的性质、特(tè)点(diǎn)和管(guǎn)理需要,划分为(wèi)综合管理类、专业技(jì)术类和行政执法类等类别。

  国务院根据《中华人(rén)民共和国公务员(yuán)法》,对(duì)于其(qí)职位(wèi)特(tè)殊(shū)性,需单独管理的(de),可(kě)增设其他职位类别。

  人(rén)力(lì)资源和社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)部2018年(nián)5月21日发(fā)布(bù)的《2016年(nián)度(dù)人力(lì)资(zī)源(yuán)和(hé)社会保(bǎo)障(zhàng)事业(yè)发展统计公(gōng)报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国(guó)共有公务(wù)员(yuán)719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年(nián),公(gōng)务员基本(běn)工资构成由原有的职(zhí)务工资、级别工资(zī)、基础(chǔ)工资(zī)和工龄(líng)工资四项调整为(wèi)职务工资和(hé)级别工资(zī)两项,取消(xiāo)基础工资和工龄工资。

  职务工(融为一体到底有多舒服,两人融为一体的描写gōng)资(zī):主要(yào)体(tǐ)现公务员的(de)工作职责大小。

  一个职(zhí)务对(duì)应一个(gè)工资标准,领导职务和(hé)相当(dāng)职务层次的(de)非领(lǐng)导职(zhí)务对应不(bù)同的工资标准。

  公务(wù)员按所任职(zhí)务执行相应的职(zhí)务工资标准。

  级别工资(zī):主要体(tǐ)现公务员的工作实(shí)绩(jì)和(hé)资历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个(gè)调整为(wèi)27个,取消现行级(jí)别。

  每一职务层次对应若干个级(jí)别,每一级别设若干个工资档次(cì)。

  公务员根据(jù)所任(rèn)职务、德才(cái)表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和级别工资(zī)档次,执(zhí)行相应的级别(bié)工资标准。

国(guó)税局公务员工资待遇

  国(guó)考税(shuì)务局(jú)的待遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的(de)融为一体到底有多舒服,两人融为一体的描写网(wǎng)晒工(gōng)资(zī)为例,年薪在9万(wàn)左右(yòu):

  从基(jī)本收入这(zhè)部分来(lái)看:

  转正后(hòu)每(měi)个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值(zhí),而公务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试(shì)用期(qī)基本收入(rù)合计三万五元(yuán),转正后每年的(de)基本收入合计五万九元(yuán)左右。

  从补贴(tiē)收(shōu)入这方面(miàn)来看(kàn):

  补(bǔ)贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是(shì)没有差(chà)别的,大致包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每个节日的过节费是2000元,在(zài)每年的七到九月会每月发高(gāo)温(wēn)费500元,每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左右。

  从非现(xiàn)金(jīn)福利(lì)这部分(fēn)来看:

  非现金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要(yào)是(shì)单(dān)位(wèi)会不定期充值的联华(huá)超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年收(shōu)入(rù)总合(hé)计(jì):9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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