今天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计(jì)算基数怎么(me)算的(de) ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的计算基数进行(xíng)解释，如(rú)果(guǒ)能碰巧解决你现在面(miàn)临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除(chú)-依法(fǎ)确(què)定的其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基(jī)础(chǔ)上计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是(shì)工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)。 而依(yī)据扣税基数，与(yǔ)个人(rén)所得税法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直接在(zài)发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来(lái)的 工资扣(kòu)税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得(dé)，适(shì)用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么(me)意思 计(jì)税(shuì)基数(shù)为应发合(hé)计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入(rù)金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额；应(yīng)纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个人所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的(de)利(lì)润总额数值来(lái)确定基数(shù)。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润(rùn)表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì女生拉黑就是极度讨厌吗，拉黑多久不联系就是彻底结束)率(lǜ)。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别(bié)是直接法和(hé)间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基(jī)础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额(é)增加或减少税(shuì)法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审(shěn)计征收，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计(jì)利润(rùn)总额的(de)基础(chǔ)上(shàng)加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额(é)=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

新所得税法(fǎ)规(guī)定法定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业(yè)一(yī)致 ，国家(jiā)需要重点扶持的(de)高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点(diǎn)计税依据(jù)为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国(guó)企业(yè)所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收(shōu)方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于(yú)税(shuì)费的计算(suàn)基(jī)数的介绍到此就结束了，不(bù)知(zhī)道你从中(zhōng)找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还想了(le)解更多这方面的信息，记(jì)得收(shōu)藏关注(zhù)本站(zhàn)。

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