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10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职级(jí)为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事(shì)务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负(fù)责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工(g10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱ōng)作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大(dà)。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日(rì)本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单(d10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱ān)位中，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作。