小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他(tā)女生(shēng)都无(wú)法弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么(me)可(kě)能会久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯定(dìng)也是需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢(màn)慢成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现这个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了(le)一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短(duǎn)，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知(zhī)识(shí)是远远不够的，以前学习的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的决心。

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