15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日(rì)不得(dé)超过三小时(shí)，但是(shì)每月不(bù)得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

蝇营狗苟是什么意思 蝇营狗苟下一句　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳动八(bā)小时(shí)对(duì)于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作(zuò)时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧(ōu)文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法国代表拉(lā)文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人(rén)争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日，定(dìng)为国(guó)际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)在(zài)同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连蝇营狗苟是什么意思 蝇营狗苟下一句(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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