今天给各位(wèi)分(fēn)享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费的(de)计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决(jué)你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目录(lù)一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础(chǔ)上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税基(jī)数，与(yǔ)个(gè)人(rén)所得税法中规定的个(gè)税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业直接在发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适(shì)用(yòng)7级超额累进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳(nà)税所得额计算征税。该税率按个人月工资(zī)、薪金(jīn)应(yīng)税所得额(é)划(huà)分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的。 个税起征点(diǎn)是5000。

3主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别、法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基(jī)数和代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意思(sī) 计(jì)税基数为应发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计(jì)税基(jī)数(shù)为(wèi)月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳(nà)税(shuì)年度(dù)的(de)收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所(suǒ)得额=累计收主播坐班和不坐班是什么意思，坐班和不坐班是什么意思区别入-累计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法确(què)定(dìng)的其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数是什么

按照季度或年(nián)度(dù)损(sǔn)益(yì)表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适当的(de)税率，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25% ，这个(gè)是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的(de)税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按(àn)应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)是(shì)25%。所得税计(jì)算的(de)基(jī)础是用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得(dé)来(lái)的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是(shì)根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总额增加或减少税(shuì)法规定调(diào)整的项目金额(é)，即应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)在会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额的(de)基础上加或(huò)减按照税法规定调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是(shì)按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得(dé)税税额(é)=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

关于税费的计算基数的(de)介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中找到你需要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息(xī)，记得收藏关注本站(zhàn)。

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