团费一年多少？党费(fèi)一年多少呢(ne)，团(tuán)员一年交多少(shǎo)党费是团(tuán)费一年大概6元，党费有差异，交纳党费的比例为：每(měi)月工(gōng)资收入在400元(yuán)(含400元)以下者，交纳月工(gōng)资收入的(de)0.5%；400元以上(shàng)至600元(含(hán)600元)者(zhě)，交纳1%；600元以上(shàng)至800元(含800元(yuán))者，交纳5%；800元以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(shàng)(税后)者(zhě)，交纳3%的。

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团(tuán)费一年多少？党费一年多少呢，团员(yuán)一年交多少(shǎo)党费(fèi)

　　每月工(gōng)资收入在400元(含400元)以下者(zhě)，交纳月工资收(shōu)入(rù)的0.5%；

　　400元以(yǐ)上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；

　　600元(yuán)以(yǐ)上至800元(含800元(yuán))者(zhě)，交(jiāo)纳1.5%；

　　80自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思0元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳3%。

　　团费是团组织(zhī)的合法收入，团(tuán)费的交纳和管理使用办(bàn)法由中央委员会统一(yī)规定。

　　团员应自觉(jué)地向所在团组织(zhī)交纳团费，如(rú)有特殊情况不能(néng)亲自(zì)交纳(nà)或不能按月交纳时(shí)，经(jīng)团支部委员会同意(yì)，可以委托其他团员(yuán)代为交纳或预交、补交，预交(jiāo)、补交的时间一般(bān)不(bù)得(dé)超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员向党组织交纳的用于党的事(shì)业和(hé)党的(de)活动的经费(fèi)，交纳党费是党员对党组织应(yīng)尽(jǐn)的义务，是党员关心党的事业的一种表现。

　　党费不仅可以为(wèi)党组织提供活动经费，给党组织以(yǐ)经济上的帮助，更重要的是可以增强党员(yuán)的组织(zhī)观念，按照党章规定，党员向党组织交纳党(dǎng)费，是党员必(bì)须具备的起(qǐ)码条件。

共(gòng)青团费是多(duō)少钱一(yī)年(nián)？

　　共(gòng)青团团费收(shōu)缴标准(zhǔn)2023如下：

　　团费收(shōu)缴标准为(wèi)0.2元/月,收缴时间为(wèi)2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元(yuán)。

　　团(tuán)员团费收取标准根据(jù)相关规定收取：

　　1、每月工资收入（税(shuì)后卖携）在(zài)3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5自爱是什么意思如何做到自爱，女生不自爱是什么意思000元以(yǐ)上(shàng)至10000元(yuán)（含10000元(yuán)）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交(jiāo)纳2％。

　　5、农(nóng)民团员每(měi)月交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗(gǎng)失(shī)业团(tuán)员、依靠(kào)抚恤或(huò)救(jiù)济(jì)生活的团(tuán)员、领取当地最(zuì)低(dī)生活(huó)保障金的团(tuán)员(yuán)中纤伏，每月交(jiāo)纳团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增(zēng)加工资后，应从增加工资当月起，根据(jù)增加(jiā)工资后(hòu)的实际工资总额(é)比(bǐ)例交纳团费。

　　法律依据：

　　《关(guān)于中国共产主义青年(nián)团团(tuán)费收缴、使用和管(guǎn)理(lǐ)的规定》第一条。

　　按月领(lǐng)取(qǔ)工资(zī)的团员, 每月以工资(zī)总(zǒng)额中相对固(gù)定 的(de)、经常性的(de)工资收入 (税(shuì)后)为计算基数, 分(fēn)档(dàng)竖竖(shù)交纳团(tuán)费。

　　工资(zī)总额(é)中相对固定(dìng)的。

　　经(jīng)常性的(de)工资收入包括(kuò): 机关工作(zuò)人员 (不含工人) 的(de)职务工资、级别工(gōng)资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗位工(gōng)资、薪级工资、绩效(xiào)工资(zī)、津贴(tiē)补贴。

　　机(jī)关(guān)工人的(de)岗位工资、技(jì)术等(děng)级 (职务) 工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 企(qǐ)业人员工(gōng)资收入中的固定(dìng)部分(基本(běn)工资、岗位(wèi)工(gōng)资(zī)) 和活的部分(奖金)。

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