关于毁(huǐ)掉一个老师(shī)最好的办法,孩(hái)子对老师(shī)有抵触情绪(xù)怎么(me)办的最(zuì)新生活(huó)经验(yàn)内容如下：

　　毁掉一个老师(shī)最好的办法毁掉(diào)一个老师最好的办法是去教育局(jú)告他。

　　1、毁掉一个老师最好的办法是去教育局告他。在教育局(jú)举报老师的处理方式：若是教师(shī)有法定情(qíng)形的由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门(mén)给(gěi)予行政(zhèng)处分或者解(jiě)聘。法定情形有故意不完成教育(yù)教学任务给教育教学工作(zuò)造成损失的等(děng)。根据《中华人(rén)民共和(hé)国义务教育(yù)法》第四章(zhāng)的第(dì)二十(shí)九条(tiáo)规定教师在教育教(jiào)学中应当平等对待学(xué)生(shēng)，关注(zhù)学生(shēng)的个体差异，因(yīn)材施教，促进学生(shēng)的(de)充分发(fā)展。教师(shī)应(yīng)当尊重学生的(de)人格，不得歧视(shì)学生，不得对学(xué)生实施体罚、变相体罚或(huò)者其他侮辱人格尊(zūn)严的行(xíng)为，不得侵(qīn)犯学(xué)生合法权(quán)益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最好的办法投(tóu)诉学校和(hé)老师(shī)，这样学校就会给他施压。可以(yǐ)向(xiàng)当地的教育部门或者是政府其他(tā)职能部(bù)门投诉。可以拨打当地投诉电话，向教育(yù)局(jú)反映(yìng)情况。可(kě)以登录(lù)当地教育局的官网，进(jìn)行网上投诉。还可以写(xiě)信举报。国家实(shí)行教(jiào)师资(zī)格(gé)制度。《中华人民共和(hé)国教(jiào)师法(fǎ)》 第三(sān)十七条 教师有下列情形(xíng)之(zhī)一的，由所在(zài)学(xué)校、其(qí)他教育(yù)机构或者教(jiào)育行政部门(mén)给予行政处(chù)分或者解聘。

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