国务院办公厅发布关于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大(dà)招聘规(guī)模。对按照工(gōng)资效益联动(dòng)机制确(què)定的工(gōng)资总额难以满足扩(kuò)大高(gāo)校毕业(yè)生招聘需求的国有(yǒu)企(qǐ)业，经履行出(chū)资人职责(zé)机(jī)构(gòu)或其(qí)他企业主管部(bù)门同意，统筹考(kǎo)虑企业(yè)招聘(pìn)高(gāo)校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况area可数吗英语翻译，area什么时候可数什么时候不可数和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下(xià)一(yī)年度工资总额预算基(jī)数(shù)。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹(chóu)自(zì)然减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录、招聘(pìn)高校毕业生规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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